факс: (423) 222-02-19;В Госдуму внесли законопроект «О независимой оценке квалификации»: предусматривается, что систему проверки квалификации сформируют объединения работодателей и профсоюзы.
Проект закона о независимой оценке квалификации на соответствие профстандартам и сопутствующие поправки в Трудовой и Налоговый кодексы направило в Госдуму Правительство РФ. Документ обсуждался на заседании 24 марта.
Проект федерального закона предусматривает формирование объединениями работодателей и профсоюзами системы независимой оценки квалификации. Ее координатором предлагается сделать Национальный совет при президенте по профессиональным квалификациям, сообщает корреспондент Fishnews.
Также планируется создавать советы по профквалификациям на общероссийском уровне на базе отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей или ассоциации, представляющих профессиональные сообщества. Квалификацию предлагается оценивать в форме профессионального экзамена в специальных центрах.
Обеспечивать практическую деятельность этих центров, Национального совета и советов по профквалификациям будет Национальное агентство развития квалификаций - автономная некоммерческая организация. Она будет также вести реестр независимой оценки квалификаций.
Оценку по инициативе соискателя предлагается проводить за счет средств соискателя либо иных физических и (или) юридических лиц.
В связи с принятием законопроекта предусматривается внесение изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования порядка направления работников на прохождение оценки квалификации и предоставления гарантий и компенсаций в этот период.
«Оценка квалификации является добровольной для граждан, включая работников и работодателей, и не влечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу», - отмечают авторы законопроекта.
Для стимулирования к участию в системе независимой оценки квалификации предусматривается внесение соответствующих изменений в Налоговый кодекс (документ также внесен в Госдуму). Согласно этим поправкам, предлагается расходы работодателей на оценку квалификации относить к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг). Для граждан в случае расходов на оценку квалификации планируются социальные налоговые вычеты.
По информации Минтруда, внедрение оценки квалификации позволит сократить сроки повышения квалификации и переподготовки кадров не менее чем на 10% и тем самым снизить расходы работодателей и бюджетов всех уровней на эти цели в среднем на 3,5 млрд. рублей ежегодно. Кроме того, планируется, что оценка квалификации будет способствовать снижению аварийности и соблюдению технологических режимов производства.
Для формирования системы независимой оценки квалификации Российскому союзу промышленников и предпринимателей в 2016 г. предусмотрено выделение 300 млн. рублей. Объем государственной поддержки на последующие годы будет определяться в рамках бюджетного процесса.