у граждан, родившихся не раньше 1-го января 1967 года (обоих полов), если их работодатели платили за них страховые взносы в ПФР (Пенсионный фонд России) в период 2002-2014 гг.;
- Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
- Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
- После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.
у участников Программы «пенсионного софинансирования», когда к каждой 1000 рублей, добровольно перечисленной работником в счет накопительной пенсии, государство добавляло такую же сумму. Но в этом случае работникам нужно готовиться к тому, что пенсию они будут получать гораздо ниже той, которую действительно заработали.Источник: http://jhatay-rucheek.ru/zemelnoe-pravo/662-nakopitelnaya-chast-pensii-kto-ne-opredelilsya-do-konca-2019g.html